ÇALIŞANLAR NASIL YÜKSEK MAAŞ ALIR / HOW WORKERS GET HIGH SALARIES

(Below is the article in English.)

İnsanlar ihtiyaçlarını karşılamak için daha çok para kazanmak ister. Herkes daha çok kazanıp daha refah yaşamak için çalışır. Bu nasıl başarılır?

Kanun koyulur ve çalışanlar kazançtan prim alabilir.

İnsanların en refah gelire ulaşabilmesi için çalıştığı iş yerinin net karından örneğin % 2 prim almalıdır. Öncelikle herkes asgari ücret almalıdır. Şirket karının % 2 si asgari ücretten fazla ise prim verilmelidir. % 2 kazanç asgari ücrete eşit veya az ise prim verilemez. örneğim asgari ücret 10 lira, şirket karının % 2 si 15 lira, çalışanın maaşı artık 15 lira olur. çalışanlar maaşının 3 katı ölçüsüne kadar prim alabilir. Şirket karlılığı daha artsada maaşlar en fazla 3 katına kadar büyüyebilir. Müdür maaşları için prim oranı orantılı olarak daha farklı hesaplanır.

Mutluluklar dilerim

Saygı ve Sevgilerimle

Hakan Coşar
–

–

ENGLISH

People want to earn more money to meet their needs. Everyone works to earn more and live more prosperously. How is this achieved?

A law is passed and employees can receive bonuses from their earnings.

In order for people to reach the most affluent income, they should receive a bonus of, for example, 2% of the net profit of the workplace they work in. First of all, everyone should receive minimum wage. If 2% of the company’s profit is more than the minimum wage, a bonus should be given. If 2% of the profit is equal to or less than the minimum wage, a bonus cannot be given. For example, if the minimum wage is 10 lira, 2% of the company’s profit is 15 lira, the employee’s salary is now 15 lira. Employees can receive a bonus up to 3 times their salary. Although the company’s profitability increases, salaries can grow up to 3 times. The premium rate for manager salaries is calculated proportionally differently.

I wish you happiness

Best wish with respect

Hakan Coşar
–

–